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      職業生涯

      • 成長在眾品
      HR 政策

      公司與員工擁有共同的愿景,每位員工都是自己所在崗位的主人。公司投入平臺、機會、升遷等資源,員工收獲的是不斷增長的知識、經驗、技能和報酬,并最終形成人力資本增值。

      公司為每位員工建立了雙重和網狀成長通道,通過定期縱向、橫向輪崗培養提升,形成適合各類員工成長的職業發展和晉升機制。

      公司根據每位員工職業發展方向量身定做職業發展通道和成長路徑,依據客觀公正的考評結果,對有突出才干和突出貢獻者實施破格晉升,不拘一格選拔和培養人才,打造眾品自己的“黃埔軍校”。

      發現價值、創造價值、分享價值是眾品最核心的理念之一,未來的眾品將與更多有志于肉類行業發展的精英人才一同學習和成長。

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